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落地快讯|宏成咨询全优绩效学员企业汪氏蜂蜜——第三期快乐大会!

日期:2019-10-03 05:42

  原标题:落地快讯|宏成咨询全优绩效,学员企业汪氏蜂蜜——第三期快乐大会!

  在传统的端午佳节即将来临之际,宏成咨询全优绩效学员的企业:汪氏蜂蜜伙伴们欢聚一堂,迎来了他们期盼已久的第三期快乐大会。

  制造中心总监周明良致辞,在公司转型期,更要通过高标准、高要求,提升管理内功。

  从员工的角▪•★▲●…△度来说,公司每个层级的员工都要在本岗位上提升执行力,同时做到一专多能,成为复合型人才。制造系统要通过5S管理,内部挖潜,改善、提升现☆△◆▲■场管理水平。

  由积分运营小组组长-人事行政部经理廖萃萃为大家介绍了积分激励系统的整体运行情况。

  从各方阵积分值变化、3-4月奖励数据、以及快乐基金出资回报对比几个角度出发,给大家展示了积分系统运营以★-●=•▽来的成绩,及后续系统微调的方向。同时也再次明确了公司的用人导向:

  随后,颁发了3-4月各方阵积分排名奖、月度★▽…◇积分进步奖以及累计积分排名奖。本次快乐大会还产生了3-4月的五名明星小蜜蜂,并为他们授予荣誉勋章。

  他们有◇=△▲着不同的闪光点,在各自的岗位上,践行着“真事物、善为人;己不欲、勿施人”的▲=○▼企业价值观,秉承着精益求精▪…□•□▼◁▼▷▷•的工匠精神。

  在做好自己本职工作的同时,还带动、帮助他人共同进步。他们是所有员工学习的榜样。

  近期新加入汪氏的伙伴们也展现了他们的风采,为大家带来了合唱《明天会更好》。最让人期待的游戏和抽奖环节,伙伴们都积极参与进来,现场欢声不断,高潮迭起。

  快乐靠自己创造,福利靠自己争取。相信在未来的工作中,汪氏的伙伴们会更加努•●力,与公司同心向前,共创△▪▲□△明●天。

  在积分的推动下,根据分值累计结果进行分层分类汇总排名、与员工福利和特别激励挂钩,让员工自发工作、多劳多得!

  岗位A分,目的就是让员工每天做的过程能够得到监视,60分为及格线,过程做得好,结果◆▼才会更好。

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